Gestión del conocimiento

El conocimiento es el elemento clave y diferenciador de las empresas.

Se trata de Diseñar y Desarrollar de espacios de conocimiento y aprendizaje en las empresas.

Se busca:

  • Planificar el Sistema de Aprendizaje
  • Ajustar procesos, MAPA de tareas y procesos de aprendizaje
  • Identificar y desarrollar Metas de aprendizaje en equipo  e individuales
  • Coaching (facilitador de soluciones) y Mentoring (de maestro a aprendizaje)

Gestión del conocimiento